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中山大学学术委员会章程

 

第一章 总则

 

第一条  为进一步规范和加强学校学术委员会建设,完善学校内部治理结构,根据《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校学术委员会规程》(中华人民共和国教育部令第35)和《中山大学章程》制定本章程。

第二条 中山大学学术委员会(以下简称校学术委员会)是校内最高学术机构,统筹行使学术事务的咨询、审议、评定和决策等职权

 

第二章 组成

 

第三条 校学术委员会由不同学科、专业具有教授及其他正高级专业技术职务的人员组成,人数应为不低于15人(含15人),不超过25(含25人)的单数。担任学校及职能部门党政领导职务的委员,不超过委员总人数的1/4,不担任学校及职能部门党政领导职务及实体办学院、系(医院)党政正职的专任教授,不少于委员总人数的2/3。在换届时适当考虑年龄与性别结构,应当有一定比例的青年教授。

第四条 校学术委员会下设人文社科、理工科、医科学术分委员会(以下简称文理工医分委员会)。各分委员会由相应领域专家组成,原则上学校、职能部门及实体办学院、系(医院)党政正职不担任主任委员。各学术分委员会人数不超过25(含25人),且应为单数。在换届时适当考虑年龄与性别结构,应当有一定比例的青年教授

人文社科分委员会下设人文工作组和社会科学工作组。

第五条 实体办学院、系(医院)设立院系学术委员会(以下简称院系(医院)学术委员会)。各委员会由各单位相关领域专家组成,原则上学校、职能部门及实体办学院、系(医院)党政正职不担任主任委员。各院系学术委员会人数不超过15人(含15人),且应为单数。在换届时适当考虑年龄与性别结构,应当有一定比例的青年教授。

第六条 校学术委员会授权学校人才培养委员会学位评定委员会、教师编制核定与职务聘任委员会根据各委员会章程承担学科专业设置、教学指导、学位评定、教师聘任相关职责和学术事务。

人文社科分委员会可授权其下设的人文工作组和社会科学工作组按照领域代为审议有关事项。

第七条 校学术委员会、文理工医分委员会、院系(医院)学术委员会委员应具备以下条件:

    (一)遵守宪法法律,学风端正、治学严谨、公道正派;

  (二)学术造诣高,在本学科或者专业领域具有良好的学术声誉和公认的学术成果;

  (三)关心学校建设和发展,有参与学术议事的意愿;

 (四)身体健康,能够正常履行学术委员会委员职责。

    第八条 学校根据学科发展情况,按照人文、社会科学、理学、医学和工学五大领域合理确定委员名额,保证学术委员会的组成具有广泛的学科代表性和公平性。

  学术委员会委员的产生按照实体办学院、系(医院)民主推荐,学校组织公开公正的遴选候选人,民主评议表决等程序,充分反映基层学术组织和广大教师的意见。

    第九条 校学术委员会委员由校长聘任。

  校学术委员会委员实行任期制,任期一般为4年,可连选连任,但连任最长不超过2届。

  校学术委员会每次换届,连任的委员人数应不高于委员总数的2/3

第十条 校学术委员会设主任委员1名,可根据需要设若干名副主任委员。主任委员可以由校长或者主管副校长兼任,也可由校长提名,全体委员选举表决产生。

第十一条 校学术委员会委员在任期内因调离学校、身体、年龄等原因不能履行职责,有违法、违反教师职业道德、学术不端行为的,或有其他原因不能或不宜担任委员职务的,经校学术委员会会议讨论决定,可免除或同意其辞去委员职务。

第十二条 文理工医分委员会和院系(医院)学术委员会根据法律规定、校学术委员会的授权及各自章程开展工作,接受校学术委员会的指导和监督。

第十三条 校学术委员会秘书单位为发展规划与学科建设办公室,文理工医分委员会秘书单位分别为社会科学处、科技发展研究院、医学科学处。学校将为各级学术委员会运行提供保障。

 

第三章 职责权限

 

第十四条 校学术委员会,文理工医分委员会和院系(医院)学术委员会委员享有以下权利:

  (一)知悉与学术事务相关的学校各项管理制度、信息等;

  (二)就学术事务向学校相关职能部门提出咨询或质询;

  (三)在学术委员会会议中自由、独立地发表意见,讨论、审议和表决各项决议;

  (四)对学校学术事务及学术委员会工作提出建议、实施监督;

  (五)学校章程或者学术委员会章程规定的其他权利。  

  第十五条 校学术委员会,文理工医分委员会和院系(医院)学术委员会委员须履行以下义务:

  (一)遵守国家宪法和法律,遵守学术规范、恪守学术道德;

  (二)遵守学术委员会章程,坚守学术专业判断,公正履行职责;

  (三)勤勉尽职,积极参加学术委员会会议及有关活动;

  (四)学校章程或者学术委员会章程规定的其他义务。

第十六条 学校下列事务决策前,应当提交校学术委员会审议,或者交由校学术委员会审议并直接做出决定

  (一)学科、专业及教师队伍建设规划,以及科学研究、对外学术交流合作等重大学术规划;

  (二)学术机构设置规划方案;

  (三)学术评价、争议处理规则,学术道德规范;

(四)文理工医分委员会、院系(医院)学术委员会章程;

学校各类被授权承担学术职责委员会章程的制定或修订原则,包括人才培养委员会学位评定委员会教师编制核定与职务聘任委员会等;

(五)学校委托审议或决定的其他学术事务。

第十七条 学校做出下列决策前,应当通报校学术委员会,由校学术委员会提出咨询意见,校学术委员会对下列事项提出明确不同意见的,学校应当做出说明、重新协商研究或者暂缓执行:

(一)制订与学术事务相关的全局性、重大发展规划、发展战略;

(二)学校认为需要听取校学术委员会意见的其他事项。 

第十八条 学校下列事务决策前,应当提交文理工医分委员会审议,或者交由文理工医分委员会审议并直接做出决定

(一)评议新设立的校级科研机构,并向校长办公会提出推荐意见;

授权校长办公会可以根据学校发展需要,先行批准设立校级科研机构,并将有关情况通报文理工医分委员会;

(二)每三年评估一次校级科研机构发展情况,表决决定科研机构撤销、合并

(三)学校自主设立各类重要的学术、科研基金、科研资助计划以及教学、科研奖项学术水平评价;

(四)学校自主设立的各类重大科研资助计划、以及重要的科研奖励评审;

(五)讨论、审议学校委托咨询的其他学术事务。

第十九条 文理工医分委员会授权校学风建设领导小组根据《中山大学学术道德规范》调查处理学术道德问题。

第二十条  院系(医院)下列事务决策前,应当提交院系(医院)学术委员会审议,或者交由院系(医院)学术委员会审议并直接做出决定:

(一)根据学科发展趋势和本单位的学科发展现状,审议本单位学科发展规划,为学科建设决策提供科学依据;

(二)根据国家和地方有关部门以及学校的有关规定和要求,讨论、推荐各类人才培养计划的人选;

(三)国家和地方重要的教学、科学研究成果奖励推荐;

(四)学校自主设立的各类基金,科研资助计划以及教学、科研与学生培养奖项推荐;

(五)推荐国内外重要学术组织的任职人选;

(六)讨论、审议院系(医院)委托咨询的其他学术事务。

第二十一条 院系(医院)学术委员会授权本单位人才引进工作小组评议推荐学校自主设立的高层次人才引进计划引进人才,授权本单位教师职务聘任委员会审议名誉教授、客座教授和兼职教授聘任人选推荐。

 

第四章 运行制度

 

第二十二条 校学术委员会会议由学术委员会主任或由其委托副主任召集并主持,校学术委员会会议实行例会制度,每学期至少召开1次,对于不需要校学术委员会做出决定的审议和咨询类事项,会议形式可以是通过电子邮件征求委员意见。

第二十三条 校学术委员会会议必须有2/3以上委员到会方能举行。委员因故不能出席会议,须在会前请假,其意见可用书面形式表达。

第二十四条 校学术委员会会议议事决策实行少数服从多数的原则,应当以与会委员的2/3以上同意,方可通过。未到会委员不能委托其他委员代为表决。

校学术委员会审议或者评定的事项与委员本人及其配偶、直系亲属有关,或者具有利益关联的,相关委员应当回避。

第二十五条 校学术委员会会议的议题事前由校学术委员会主任、副主任商议确定。凡需提交会议讨论的事项,由学校有关职能部门、院系(医院)提交校学术委员会秘书单位汇总,然后报校学术委员会主任、副主任审定。

校学术委员会会议应当提前确定议题并通知与会委员。经超过1/3委员联名提议,可以在会前增加议题。

第二十六条 校学术委员会会议可以根据议题,设立旁听席,允许相关学校职能部门、教师及学生代表列席旁听。列席会议人员由召集人确定。

第二十七条 校学术委员会做出的决定应当予以公示,并设置异议期。在异议期内如有异议,经1/3以上委员同意,可召开全体会议复议。经复议的决定为终局结论。

第二十八条 文理工医分委员会和院系(医院)学术委员会运行可参照校学术委员会运行制度执行。

第二十九条 学术委员会建立年度报告制度,每年度对学校整体的学术水平、学科发展、人才培养质量等进行全面评价,提出意见、建议;对校学术委员会、文理工医分委员会、院系(医院)学术委员会的运行及履行职责的情况进行总结。

校学术委员会委托校长在教职工代表大会上报告上一年度学术委员会年度报告有关内容。

第三十条 本章程自公布之日起实施。

中山大学此前发布的有关规章、文件中的相关规定与本章程不一致的,以本章程为准。